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我现在的一家公司要求员工穿戴工服,但是现在衣服没有配齐,而且还要求员工不满一年的扣衣服成本价的50%,不满两年扣10%,而且还要求衣服必须无破损,无污渍、无脱线、不影响再次使用的,请问这种要求合理吗(而且只有一张这样的通告出来,衣服定价为多少没有标明)?可以去相关机构投诉吗?因为我辞职了,衣服也才穿了不到一个月,请问这种情况应该怎么处理。

其他 2015-07-24 11:46 人浏览
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