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和用人单位签订合同后,是否都是要一式两份:本人一份,用人单位一份。若劳动者没拿到书面的劳动合同,单位所说的合同是否有效?

其他 2010-10-19 10:19 人浏览
共4位律师解答
  • 应当一方一份。但就一份的话,合同也仍然有效。
  • 有效的,但存在问题
  • 有效的,可以向劳动监察大队投诉。
  • 依照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当是劳动者与用人单位各执一份,也就是说劳动关系双方都应该有一份劳动合同且内容应当完全相同。有时候用人单位不会将劳动合同交予劳动者,这本身是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报。 但如果用人单位拿出来的劳动合同是经劳动者签字认可的,那么该劳动合同还是发生法律效力的,除非劳动合同本身内容是违法的。
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