公司由于效益不佳，近期正在裁员，同时缩减岗位。我与公司之间已经超过一年未签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司也按时支付我的工资。近期，公司要求我转岗而我不同意，口头表示希望可以拿到离职补偿直接离职。公司不同意进行补偿，希望我自动离职。请问有何办法可以维护我的权益？补充一下，这已经是在公司第五年。

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