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生病期间单位只发一个月工资,第二个月不发工资了,我怎么办

其他 2015-07-26 13:47 人浏览
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  • 不合法,病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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