你好，现公司有意解散我所在部门，我在该部门岗位已经12年，公司调岗后工资如果比现岗位低我可以拒绝吗？如果拒绝了，公司不理采甚至用消极怠工等一些员工过错理由来解雇我我岂不是得不到12个月的经济补偿了。这种情况我要怎么做可以达到调岗后原薪姿不变或者离职拿到12个月的经济补偿？？等待您的指导

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