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按照国家合同法规定，第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　（二）劳动者

其他 2015-07-28 13:50 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助，可致电来询。
    陈晓伟律师

    陈晓伟律师

    2015-07-28 13:50
  • 您好，咨询主管部门，
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-07-28 13:47
  • 这两个条款是一个意思，达到退休年龄就开始享受养老保险待遇了，没有缴纳养老保险，可以要求单位承担责任。
    【追问】你好：法定年龄是按照生日那天计算的，但现在出现一个是享受基本养老保险，这个是按照月份计算的，这不就有冲突了吗？（社保是生日当月办理，下月享受）
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-07-28 13:20
  • 没有冲突的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-07-28 13:18
  • 你好，建议咨询社保部门为准。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-07-28 13:08
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