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你好:我想问一下，我是在工地干活摔伤的，右肋骨6.7根骨折，跟老板没有劳动合同干活不到一个月，7月14日发过一次生活费，我该怎么办？能不能工伤评级？

其他 2018-07-08 09:36 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2015-07-31 06:11

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  • 1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    劳动纠纷律师团队律师

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    2018-07-08 09:36

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  • 以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-20 11:13

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  • (1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-12-23 15:41

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  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-11-03 07:25
  • 可以要求支付医疗费、停工留薪期工资，具体能不能评残，需要鉴定后才能确定。
    肖向军律师

    肖向军律师

    2015-07-31 06:49
  • 够不上伤残等级
    陈维云律师

    陈维云律师

    2015-07-30 21:25
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