我是名维修钳工，因拆部件打大锤把扶杆子的同事手打骨裂，责任不全在我，出现工伤事故，公司给予我书面警告的处罚，我没同意。公司就开除我理由是违纪操作。公司维修部一度缺人，招了半年也没招到人，最近2个月我们每天工作12小时以及14小时。公司每月是按劳动法发放加班费的。请问，我能不能申请劳动仲裁，让公司倍偿加班费额外的补偿金？

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