我（女）是91年进入宝鸡一制药机械企业的，当时是电焊工。由于企业经营原因我于98年下岗至今，其中进过再就业中心，但一直在单位缴纳养老保险，现在单位要改制，我想知道假如我和企业解除关系的话，可否享受有害工种45岁退休？如果可以的话，现在单位给付补偿金的工龄计算是按实际计算还是按一年折一年半的方法计算？非常感谢！！！
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2010-10-22 19:48
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