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我在**蓄电池厂工作。与厂家签了一年的劳动合同。并押了25天的工资作为押金。可是工厂常常停工。经常是上半天停一天。而且合同里说好每月25号发工资的,但总是得拖好久。不知道以以上情况我是否可以提前解除劳动合同,并要回押金?

其他 2011-11-03 16:46 人浏览
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