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您好,我想咨询下,我3.2日单位入职,4.17领证,试用期2个月,因中途家中有事请事假,老板延迟我转正1个月,7月转正后,9.17日想休婚假,是否可以休呢?

其他 2015-08-12 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,建议您与老板协商解决,一般是可以的。
    【追问】我已经向所在单位申请休婚假,但是单位不允许休,我有什么办法维护自己的权益呢?如果单位不对,我如果投诉的话,可能用人单位也不再会用我了,我该怎么办呢?
  • 你好,可以的。。
    【追问】我已经向所在单位申请休婚假,但是单位不允许休,我有什么办法维护自己的权益呢?如果单位不对,我如果投诉的话,可能用人单位也不再会用我了,我该怎么办呢?
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