单位规定每天上班十二小时，车间主任要我上二十四小时的班，我已经上了十五天二十四小时了。请问律师；这十五天算不算是加班，这十五天的工资老板是不是应该按百分之一百五十的加班费算给我。

相关知识推荐

• 单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？

  网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果

  加班费

  人看过
  
• 您好？我咨询一下，单位每天上班规定八小时制，但实际上班时间每
  劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工

  辽源律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  春节加班费哪几天
  01:32
  人已看

• 每月加班超过36小时

  每月加班超过36小时《劳动合同法》实施已3个月,针对企业、职工反映集中的问题,市劳动保障局昨日出台了

  加班费

  人看过
  

• 每天加班不得超过3小时

  每天加班不得超过3小时劳动法41条：超时工作一般每日不得超过一小时，特殊原因不得超过三小时，每月不得

  加班费

  人看过
  
• 上班时间超过十二小时可以算加班吗？
  职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当

  韶关律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 工作时间超过8小时怎么告

  劳动者工作时间超过8小时，且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形，如发生自燃灾害、生产设备发生故障，影响生

  劳动法

  人看过
  

• 节假日加班规定

  随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的社会来说，我们的保障制度越来越完善，对此也有了很多的法定假

  劳动法

  人看过
  
• 签合同时规定上班十二小时休息二十四小时，最近上班十二小时休息
  按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法

  内江律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询
• 我每周工作六天，每天工作八小时，每周工作48小时，超过的8小
  根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就

  鹤岗律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 我们每天上班十二小时算加班吗
  你好，属于的

  罗卫清律师

  人看过
  

  48615人咨询过

  去咨询
• 每天上班十二小时
  可以要求加班费，1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 单位规定每天上班十二小时，十二小时以上是不是算加班
  8小时工作制。

  邹伙发律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 单位规定每天上班十二小时，十二小时以上是不是算加班
  想劳动局

  邹伙发律师

  人看过
• 晚上加班回来的路骑电动车摔伤是工伤吗？
  自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故，且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责

  宁波律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？
  １、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；２、如果监察部门处

  宁波律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我之前是做顺丰快递的！顺丰网点负责人说月底一起结工资！说我那
  如果顺丰网点负责人以送错快递为由拒绝支付工资，首先，你可以与负责人详细沟通，了解送错快递的具体情况，

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 店铺合同到期，员工工作9年，合同签订的是无固定期限的，离职能
  能拿到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位违反规定解除或终止无固定期限劳动合同，应按经

  宁波律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工厂不发工资，怎么办
  法律分析：工厂自离不发工资的，劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常

  宁波律师

  人看过
• 我在厂里工作了十年，厂里只给我交了两年社保。结果厂里面不给我
  根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，你可以首先与工厂沟通，要求工厂为你补缴社保。如果工厂拒绝，

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 已婚职工，将近九年没有请探亲假，是否可以不受四年一次的限制，
  已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次，因此不能在新的四年周期内连续请探亲假。如果企业未按照《国务院关

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 我们这边进厂6天，没有签劳动合同就把我们辞退了，这样做算不算
  用工方未签劳动合同就辞退员工，违反了《中华人民共和国劳动合同法》。未签订劳动合同，劳动者权益无法保障

  宁波法律问答顾问律师

  人看过