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合同约定执行(一)标准工时工作制:乙方每天工作不超过八小时,平均每周不超过40小时每周至少休息一天。而公司让8:00上到17:00共9个小时中间没有休息时间,且每周上六天。合法吗?我该怎么办?

其他 2015-08-13 23:07 人浏览
共1位律师解答
  • 中间你们吃饭吗,肯定不是9个小时,至于周六加班,只要有证据就可以要加班费,保留证据,不想干的时候再提出
    【追问】考勤表能做证据吗?但考勤表在公司那里只让我们每个月签字
    【回答】有同事证明也可以,或者与部门领导谈话录音
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