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您好, 我因工受伤,现已痊愈。前几天仲裁受理,对方确说我是雇佣关系,因工作单位没有和我签定劳动合同,《在单位工作两个月出的交通事故》,我向仲裁提交了工资条,和病历,病历上有厂长签字,请问仲裁是否能确定劳动关系?

其他 2010-10-28 11:17 人浏览
共3位律师解答
  • 通过劳动争议仲裁委员会可以认定为事实劳动关系,你尽量找两个工友帮助出庭作证,同时可请求用人单位支付你参加工作一个月后未签订书面劳动合同的双倍工资。
  • 可以仲裁确认存在劳动关系,当然也可以直接搜集证据比如工资转账记录,工作证,社保记录,出勤表等
  • 只要证明事实用工关系,就能确定劳动关系
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