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如果怀孕的是晚育人群，公司给的产假是多久？产假带薪工资是怎么给？应该赔偿多少

离婚 2015-08-24 16:57 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，按照广东省的规定，产假为98天，晚育的增加15天，产假期间工资需看您单位是否有给您买生育保险，具体标准参考《女职工劳动保护规定》：第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    麦海波律师

    麦海波律师

    2015-08-21 16:43
  • 您好！建议你到劳动局咨询。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2015-08-21 16:36

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  • 你好，可以向劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-08-21 16:51

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  • 你好，咨询社保局
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-08-24 16:57
  • 广州市正常产假是90天。晚育假增加15天，办理独生子女证的计划生育假增加35天。有出现难产情形的根据不同情形增加15或30天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加15天。产假期间享受不低于正常工资的待遇。你可以根据你的情况计算你的产假。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2015-08-21 21:36
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