我于09年11月与单位签订了三方就业协议书，上面标明个人违约，违约金5000元整。2010年7月我去单位报到，并于2010年7月22日签订了劳动合同书，上面注明试用期6个月。我于2010年10月28日向单位提出了辞职申请，但是单位要求我按照就业协议的约定支付违约金4000多元。请问律师，我需要支付违约金麽？就业协议与劳动合同以什么为准？谢谢

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