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员工连续旷工是怎样处理,应当罚款多少算是合法。

其他 2015-08-29 09:02 人浏览
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  • 处理应当有公司的规章制度,根据制度可以进行扣除相关绩效或者资金,或者调整工作岗位,或者开除等处罚。具体问题具体分析。
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