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您好!我在工作中出现手指断离伤事胡,用人单位把医药费报销了,伤残方面不愿赔偿,我该怎么办?

其他 2015-08-31 14:09 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤,然后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。
  • 申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据法医鉴定的结果等级,通过劳动仲裁要求赔偿
  • 您好,如果达不成赔偿协议,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,希望帮到您。
  • 你好,发生工伤事故后,用人单位应在30日内申请工伤认定,如单位未申请,你可在一年内申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,要求工伤赔偿。
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