我是1974年8月参加工作的，1995年调入武汉市神龙公司工作，2002年12月我在本公司办理买断工龄。当时我公司人事部门给我按调入本公司只有8年工龄给我补偿。1995年以前的工龄只算一年的补偿。我当时是带薪调动工作的，在工作期间我的工资待遇是享有劳动法待遇！可我疑惑在2002年12月被动和不知情办理买断8年工龄补偿？本公司为什么不给我按28年工龄补偿呢？我在这里请求咨询律师帮帮我解答此问题！谢谢！我还能跟神龙公司打官司吗？维护我的劳动合同权益法！

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