咨询详情

你好,我是某公司的一名工人,由于公司无缘无故要辞退我们,而且还不给想应的补助我们该怎么办?

其他 2015-09-07 15:07 人浏览
共4位律师解答
  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
  • 单位涉嫌违法辞退,协商不成,建议申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿
  • 可申请仲裁要求单位支付经济补偿金。
    【追问】要求补偿有什么标准吗?
    【回答】工作每满一年,可要求一个月工资的经济补偿金,单位违法解除的,可要求双倍赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中