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进入公司前有个入职培训,但是工作两个月后辞职公司说因为培训收费所以要缴纳违约金。但是合同上没写培训收费而且公司也没要过培训费,但是辞职了入职培训就收费了。我想咨询一下,公司的培训费在什么情况下收费才能成立,我的这种情况培训费成立吗?

其他 2015-09-08 14:50 人浏览
共2位律师解答
  • 入职培训不可以收费。
  • 公司的行为不合法,入职培训一般不能约定违约金。
    【追问】我想咨询一下,公司需要提供什么样的证明才能说明培训收费。培训的时候也没提过收费,但是现在辞职就拿培训费不给办理手续。他们就说培训是收费的,那他们该提供什么证明才能说明是收费的。
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