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医疗期满且不能回复工作,解除双方的雇佣关系,解除劳动合同

其他 2015-09-09 23:28 人浏览
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  • 单位需支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,你的具体情况?南京律师,如需帮助及其他咨询,办公室在地铁南站附近
  • 单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资。
    【追问】经济补偿金应该多长时间发放?有时间规定吗?
    【回答】按员工的工作年限计算。
  • 你好,一般要按照工作年限支付经济补偿金。
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