目前我任职于一家美资企业，2009年6月入职，签的三年合同，职位是仓库管理，目前主要工作是物料管理及sap系统收货录入 今年这个月（2010/11）主管要求我们夜班人员去生产线上回收用完的空胶盆，我们觉得那是生产部的事情，不属于仓库管理的工作范围，而且进厂时就是生产部负责，现在划到我们供应链管理，但人员还是以前生产线上的员工，我进厂这一年半我们仓管人员也没有去做过，原来夜班是专人收的，我们是入系统数、收货、及发料，现在上级说要把收胶盆的人员减掉，退回生产部，把工作增加到我们的工作里，要求我们去做，我们不接受，上级说不做就走人，请问如果我拒绝做，被辞退，能得到补偿吗？需要注意些什么？另外如果公司找别人来做，最后以别人能做为什么你不做为理由，我该怎么办？怎么保护合法权益， 万分谢谢！！！

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