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可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
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如果确因工作原因需调动工作的，应与劳动者协商解决。如果不同意的，单位可提前支付一个月工资或者提前30日通知解除合同，否则违反劳动合同法。 违反劳动合同法及相关规定，用人单位强行解除劳动合同的，需双倍赔偿经济补偿金。
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