以调岗为由安排了一个工资低的岗位和一个工资高点但自身又适应不了的岗位这两岗位我都不能接受公司拟劝退我我该怎样维护自身权益
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2015-09-15 04:12
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可以要求经济补偿金【追问】但公司以有安排岗位是个人不接受为由叫我个人辞职否则按旷工处理
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双方协商解除劳动合同
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