咨询详情

我想请问我在工作期间怀孕了,后来在上班期间因出现急性肠胃炎住院,检查后发现身体出问题医生说要住院保胎。因此住了一个星期,医生说我身体情况不能继续上班,很容易导致流产。要得三个月后才能去上班。医生跟我开了病假条,在家保胎三个月。住院期间跟公司负责签合同专门管生育这一块工作的人员打电话,我问住院期间的费用公司报销吗?报多少,她说可以报销,但至于报多少到时候把我的资料向社保局申报,通过我的情况来报销。不是由她说了算。我今天去公司交资料,她说我休假的这两个月没有工资,公司也不跟我交社保。因为我没有上班,所以自费。我想问下这个说法合理吗?我没有辞职,但起码怀孕期间应该有最低保障吧?不是我不去上班,而是身体不允许。怎么处理这个问题呢?谢谢了。

离婚 2015-09-14 15:41 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中