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公司要求员工待岗,第一个月发全月工资,第二个月开始发最低生活保障的80%,要求18号签协议,逾期按旷工处理,如果不签,18号以后每天去上班,公司给算旷工合法吗?

其他 2015-09-15 14:51 人浏览
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