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我在公司工作十年多,现在在公司待岗,待岗期间公司按最低国家规定标准发放工资保险,但是要求我每天打卡签到10次,从早上八点到下午六点,一小时一次,我想咨询下,这样打卡合法吗?现在在公司待岗,待岗期间公司按最低国家规定标准发放工资保险,一小时一次,这样打卡合法吗?

保险纠纷 2019-08-07 19:03 人浏览
共2位律师解答
  • 工作十年要讨薪的,你需要做的是:
    1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明(尽量收集)。
    2、直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
    不投诉也可以直接去劳动仲裁(具体流程问信访)
    3、投诉受理的话一般在60个工作日(最长可以延长到90个工作日)就要给你一个最终处理决定。
    不知道是不是不同地方办案流程不同,监察队一般不直接接受投诉的,而是由信访接到后再分派给监察队的。
  • 工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资,用人单位少缴社保费,责任应由其承担。
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