我于6月9日到公司上班，面试时工资说的3500元，上班并未签订任何的劳动合同和试用合同，7月10日发工资，发了2400多，到7月18日正常休息日接到公司通知，通知不用上班休息，具体上班时间在通知，但一直未通知上班，之前的工资也一直未结算，总共17天的工资，打电话给单位就一直说等通知，因为上班时间较短，请问可以申请劳动仲裁吗、申请以后可以拿到工资的几率有多高、申请需要费用吗
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