劳动法旷工三天扣一个月工资是否合理，并算你自动离职。没有劳动合同！在国庆节旷工的！童装销售，这里没有国家法定的三倍工资。没有社保，但她们说有买保险。
其他
2015-09-16 03:49
人浏览
共1位律师解答
-
你好！违法，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只
工资人看过
-
提前十五天辞职了公司没有合同，旷工一天扣三天工资，旷工三天算申请劳动仲裁解决争议，但是要提前30日书面通知单位解除劳动合同
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
没有劳动合同怎么要工资
01:13
人已看 -
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理
工资人看过
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理
工资人看过
-
我上了一个月班，请假了三天，旷工了三天，领导说我自动离职没有你好，要求单位发放实际工作天数的工资。
戴会荣律师
人看过
303922人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考
劳动法人看过
-
旷工三天自动离职，上个月工资没有了嘛？你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你
晋城律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，我旷工三天，公司说旷工三天就是自动离职，一员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。
南京律师
人看过
248人咨询过
去咨询 -
我旷工三天，他们说是自动离职，没有工资劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是
沧州律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
现在公司回复说旷工一天扣三天工资，旷工三天算自动离职，没有和1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损
金昌律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
旷工离职扣三倍工资,公司规定旷工三天自动离职，扣三倍工资。我不给工资你可以去当地劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动法旷工三天扣一个月工资是否合理，并算你自动离职。没有劳动你好！违法，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
翁林霞律师
人看过 -
加盟了广州洗脸熊，签了合同两个月，一直没门面你好，发生连锁加盟合同纠纷问题可以起诉要求赔偿损失。建议请律师。
河源法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
广州江南农副产批发市场鲜菜3区3o213o3档叶承业利用美女1、自己可与店家进行协商。2.协商无果可以到工商局进行投诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
孩子上了三个月就退学了。学校不退学费怎么办？法律分析：如果学校有退还学费的义务而不退还的，学生家长可以与学校协商解除，如果协商不成的可到主管教育
汕尾法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我的物业支付账单丢失了，物业公司起诉我欠款怎么办。你可举证相应证据，积极应诉！
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中