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我月工资3000左右。在单位工作一年。公司没有签劳动合同。也没有买保险。现在辞退我了。我可以申请到赔偿吗？1、如果我和公司协商不成功，我应该怎样做？可以告诉我的操作步骤和流程吗？

其他 2015-09-23 13:34 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2015-09-21 11:48
  • 你好！可以申请劳动仲裁。对仲裁不服可以起诉到法院。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-09-21 11:46

     咨询我
  • 你好，可以要求支付经济补偿金，是否可以要求其他费用，需要根据你的具体情况分析。你可以向劳动行政部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2015-09-23 13:34
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2015-09-21 21:28
  • 您好，没签合同且没买保险的，是可以申请维护自己合法权益的。法律程序比较复杂，可以来电沟通。
    曹俊峰律师

    曹俊峰律师

    2015-09-21 17:12
  • 你好，我们可以要求公司补偿未签劳动合同期间的二倍工资差额，并支付经济补偿金。如果协商不成，需要到仲裁委申请仲裁，不服可以再起诉。但是，建议协商、仲裁之前，及早收集保留相关证据，提前做好准备。
    申国辉律师

    申国辉律师

    2015-09-21 12:16
  • 你好，可以申请仲裁！最好委托律师来代理，能更全面的帮你维权！
    王素娜律师

    王素娜律师

    2015-09-21 11:22
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