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你好,我是一名量贩式KTV里的服务生,我们从今年8月1日开始培训,应聘时公司承诺培训一个月后开张,开张后拿正式工资1200元/月,结果一直拖到10月28日才开张。8、9月算为培训期,工资为10元/天。10月为试用期工资发了750元,承诺11月发正式工资。结果11月份换了管理团队,11月仍然发试用期工资,工资制度也改了。到现在我们的劳动合同还未签。 麻烦咨询一下,公司这样做是否合法?谢谢!!

其他 2008-12-06 12:02 人浏览
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