请问：我们单位有个女职工，是合同制工人，患高血压病，在医院开的证明没有规定休息多长时间，长期是这样，我单位多次给她说明都不听，只有把工资给她停了，现在也有两年多的时间没有也我单位联系，通知她来单位报到没有来，说是病没有好，我们强行给她安排工作，如果死在岗位上，要找我们负责。通知去鉴定没有手续，请问我们要如何的处理才不违反国家法律。

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