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您好!8月刚去一家公司上班,公司实行大小周轮休,8月应上班天数为22天,我实际出勤21.75天,公司核算工资方法为10000/25.5*21.75=8529.41如果没有缺勤按全额发放10000,请假了2小时就扣1470.59元?按我理解正常应该为10000/22*21.75=9886.36,请问公司这种算法合理吗?

其他 2015-09-23 19:19 人浏览
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