公司报最低工资缴纳工伤保险赔偿伤残九级相差大
争议解决
2015-09-24 15:06
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是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁。
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