我是一跨国企业的劳务派遣工，做了5年了，我们厂还有做十几年的，一直没有转正，工作没有保证，随时有被辞退的可能，这样用工单位有过错吗
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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