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您好!我想咨询一下公司和员工解除合同应该得到哪些补偿!我是2008年1月合该公司鉴下合同……到2013年1月合公司鉴下无期合同!在合同之间享受到五险一金代誉!现公司由于经营问题进行部份人解除合同!我们应该得到哪些补偿!谢谢!

其他 2015-09-29 11:00 人浏览
共2位律师解答
  • 按劳动合同法规定,可以获取经济补偿金,每满工作一年获取一个月的补偿金。如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的,还可依法获取赔偿金,标准按补偿金的二倍计算。
  • 给予解除劳动合同经济补偿
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