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劳动解聘维权

其他 2015-09-28 16:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,社保问题需要向部门反映,要求单位补缴社保,至于单位支付的费用,工作五年,需要支付经济补偿金,按照一年支付一个月工资标准进行计算,你没有签字,可以不同意单位的解除劳动合同,如果赔偿过低,那么你应当及时与单位协议,没有结果,那么你应当申请劳动仲裁解决
  • 你好,建议及时申请劳动仲裁维权。
  • 您好,申请劳动仲裁
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