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我在老乡一家不锈钢公司上班、上班时被折弯机压的右手大拇指粉碎性骨折、老板只跟我出了住院费用和医疗费用。我怎么找我们老板要赔偿？

其他 2015-11-09 10:00 人浏览

共7位律师解答

申请工伤认定，参考工伤保险条例主张赔偿　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

李建成律师

2015-10-04 18:45
您好，1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

【追问】你好、是这样的。我们是做不锈钢的没有签劳动合同什么的、我们老板就跟我们交了个意外险样的。我怎么找他索赔？

宋超律师认证

2015-10-04 16:51

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你好，建议您申请工伤认定，要求赔偿

怀向阳律师认证

2015-10-04 17:50

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你好，建议先做工伤鉴定

徐卫东律师认证

2015-10-04 23:44

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您好，根据您的描述该事故构成工伤，若单位没有给缴纳工伤保险，则单位应当承担全部的责任。建议委托律师，并尽快做工伤鉴定，主张医疗费、医药费、营养费等，构成伤残等级可要求伤残赔偿金。

阿致刚律师

2015-11-09 10:00
您好，这种情况如果对方不赔偿，您可以申请仲裁，主张赔偿金

王东红律师

2015-10-04 18:07
你好，可以申请工伤认定。

【追问】你好，我们是做不锈钢的没签劳动合同。怎么向他索赔？

石建伟律师

2015-10-04 17:03