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律师,您好!我亲戚在一家餐厅务工时膝盖骨摔伤,已经伤残鉴定为九级伤残。事故发生时,一直没有签订劳动合同,事故发生后就没有继续去原单位上班。一次手术至二次手术间隔一年,这期间也一直处于休养状态。这种状况就没有停工留薪么?(没有停工留薪认定书,老板态度很恶劣,连劳动关系说明都不给出,留薪认定书就更没有了。)

其他 2015-10-08 19:46 人浏览
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