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试用期解除劳动合同有经济补偿吗

其他 2015-10-10 19:09 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期如果被证明不符合录用条件,是不需要发放经济补偿的。如果公司非法解除试用期合同,则要承担双倍的赔偿责任。
  • 您好,如果情况属实,则当然有补偿。
    【追问】谢谢,那用人单位可以随意调动岗位吗?
    【回答】当然不可以。
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