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2014年6月入职,2015年4月公司才开始给交社保,是让公司补交还是怎么,公司要是不给补交应该承担什么法律责任,到社保局投诉,公司要是不给出工资条又该怎么办

其他 2015-10-12 09:40 人浏览
共1位律师解答
  • 当然要让公司补缴,法律规定,社保最多只能补缴两年,所以,现在补缴的话,还可以全部补缴。有关工资待遇的问题,是由单位举证,如果公司不给工资条,你就口头说明你的工资,单位不同意的话,让他拿证据。
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