首先我们是属于劳务派遣工，公司说工资是计时月薪，没有13薪，没有奖金，过年过节没有任何福利，每月做满166.64小时可以拿2800元，国庆节有3天三工，公司安排上班，但却规定这3天工作时间不能计入166.64小时，除去这3天工作时间还要再做满166.64小时，做不满的就要拿年休假充抵，才可以拿2800元，我想请问这是否符合劳动法？

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