您好，两个问题我是做一休一。每天在岗时间12.5小时，除去吃饭时间就是11.5个小时，按无锡市做五休二的最低工资标准算的，月底薪1630，没有加班费。这样是否违反了劳动法？老总说我们还没上够时间，要每天工作13个小时，也就是除了吃饭时间要工作12个小时才够。第二，实习生强制被学校安排进酒店实习，不去不给毕业证的做法是否合理合法？如果现在离职是否拿的到毕业证？求助

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