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我11//8预产期,11/25就3年合同到期,公司提出合同延至产假结束,然后赔偿金额,请问这样是否合理,如赔偿金额应该怎样计算,哺乳期的社保是否应需要帮我缴纳,谢谢!

其他 2015-11-23 06:49 人浏览
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