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1 我在网上查到一些是说保赔60个月,还有的说按20年计算赔偿,有贵州省,山西省等出台了关于工伤死亡赔偿不得抵于20万,河南省有没有此项规定呢,? 我父亲在煤矿是一个拉料工,但是由于他的上极在未培训的情况下让他去拉据工,结果不甚将头据裂死亡,现在煤矿只赔偿12万,这个数字合理吗? 现只有姐妹三人,早年父母就离婚了,母亲已联系不到,也没有爷奶,我和姐已过18岁,小弟17岁,正在上学中..... 2 现在我能通过什么样的途径让厂方多赔偿一些呢?

其他 2008-12-10 15:41 人浏览
共4位律师解答
  • 煤矿应该赔偿:1、丧葬补助金为6个月上年度当地职工月平均工资;2、每月发放抚恤金给你的小弟,数额为你父亲生前工资的40%;3、工亡补助金为60个月当地上年度职工月平均工资。
  • 同意上面律师的回答。
  • 煤矿应该赔偿:1、丧葬补助金:6个月上年度当地职工月平均工资;2、小弟每月发抚恤金40%的父亲生前工资;3、工亡补助金:60个月当地上年度职工月平均工资。
  • 首先,你说的不低于20万等标准只是政府处理该类事故的做法,申请仲裁或者向法院起诉,不会支持。法律途径的赔偿依据是《工伤保险条例》。 其次,是否培训不影响赔偿,第三,你可以和矿上协商处理,如果不行申请仲裁。还不清楚可以打电话咨询
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