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律师您好，我在用人公司因个人原因造成了公司损失10几万，但是上任公司负责人是公司老板亲戚，我接任的时候已经损失了，我和公司说我负责期间我会赔偿损失，但是公司让我全部负责，公司并没有和我签任何劳动合同，还私自扣我4个月全部工资。我该怎么办？

其他 2015-10-19 15:29 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但是，你只需承担应该负责的，建议协商处理，如有其它问题，请来电详谈
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-10-19 15:29
  • 不合理，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
    【追问】谢谢您，刘律师。先跟他们协商。
    刘春峰律师

    刘春峰律师认证

    2015-10-19 12:24

     咨询我
  • 你没有负责的时候造成的损失不需要承担责任的。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2015-10-19 13:33
  • 公司要求你全部承担损失是不合法的，更无权扣分你的工资。你可以委托律师申请劳动仲裁。
    【追问】谢谢，但是他告诉我，他如果告我职务侵占，哪怕金额再小，也要判刑。
    汪何斌律师

    汪何斌律师

    2015-10-19 12:56
  • 向劳动部门投诉，针对未签订劳动合同部分及克扣工资可提起劳动仲裁。
    【追问】谢谢您！我先跟他们协商吧！
    李清华律师

    李清华律师

    2015-10-19 12:24
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