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我已经怀孕四个多月。检查出怀孕后便告知了直属老板。但是在从怀孕到现在,直属老板经常对我进行人身攻击。并且在怀孕期间要求过我深夜工作和延长8小时之外的工作时间。最近直属老板要求我主动辞职离开公司,我没有答应。请问在这样的情况下,直属老板如果继续在工作时候对我进行人身攻击,在申诉的时候可以作为证据吗?如果直属老板在工作中刻意刁难,导致心情郁结影响胎儿健康生长,我可以申请保胎休病假吗?如果可以我需要哪些材料去申请保胎休假?并且可以休多久?谢谢解答。

其他 2015-10-22 16:30 人浏览
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