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工司规定上一个月上28天班，但是星期六日上班没计加班，按平时一样计，请问工司这样做对吗？如果不对我们怎么维权？

仲裁 2015-11-29 21:27 人浏览
共2位律师解答
  • 是不对的，需要补休或者发加班工资的~
    【追问】公司又不补休，又不发加班工资，我们想拿回属于我们的福利需要怎样做呢？几年了，过去的还能收回来吗？
    【回答】建议直接申请劳动仲裁的。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-10-26 12:55
  • 委托律师协助处理。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-11-29 21:27

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