最低工资标准中有“每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。”这样一句话。我不是很理解这两句话的关系。假定我是5*8小时的工作时长，每月22个工作日，月薪5000，公司算违法吗？5*8*22*9.89=8703.2>>1720，按照我上面例子说的，如果按照工时算的话公司是违法的，如果按月算的话则不是，这个应该如何理解？

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